
Un cerveau. Neuf bras.
Et une cagoule.
La Pieuvre IA n'est pas une agence avec des bureaux et des juniors. C'est un fondateur qui pilote, et un réseau d'experts recrutés un par un pour un seul rôle chacun.
David Séguier, le cerveau
- Toulousain, fondateur de La Pieuvre IA, créée pour une raison simple : les dirigeants de PME n'ont ni le temps ni l'envie de coordonner six prestataires, et les agences classiques vendent des livrables, pas des résultats.
- Créateur de contenu pour des dirigeants B2B depuis le début : c'est cette activité qui finance et éprouve chaque méthode (réseaux sociaux, vidéo, automatisation) avant qu'elle soit proposée aux clients.
- IA-native : chaque process de l'agence est conçu avec l'IA au centre, de la production de contenu aux agents comme Octo, en passant par l'automatisation. Pas comme un gadget, comme un levier de marge pour vous.
- Multi-secteurs : formation, data, immobilier, e-commerce, santé, industrie, commerce de proximité, sport. Des projets réels, livrés vite, dont certains sont présentés sur ce site.
- Le choix de la cagoule : la pieuvre est le visage de l'agence parce que le résultat compte plus que l'ego. Et parce qu'un site B2B qui fait sourire se retient mieux qu'un énième fond bleu.
Vidéo du fondateur · bientôtLes fiches du gang
Chaque rôle est tenu par un spécialiste sélectionné, jamais par un généraliste qui « fait aussi ». Le staffing de votre projet est validé avec vous avant le démarrage.
Pilote tout le dispositif, arbitre, rend des comptes. Votre interlocuteur unique.
Agents IA, Make, n8n, API. Vos process tournent la nuit pendant que vous dormez.
Sites, landings, PWA, portails clients. Rapide, propre, mesurable.
Applications web, portails clients, outils internes, PWA. Du logiciel qui fait gagner des heures.
Meta, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn : ligne éditoriale, posts, vidéos courtes, animation des comptes.
Formats courts, animation IA, motion. Du contenu qui arrête le pouce.
Meta, Google, TikTok, LinkedIn. Chaque euro est tracé jusqu'au rendez-vous.
Trafic organique et citations par les IA. La visibilité qui ne dépend pas du budget pub.
Qualification, prise de rendez-vous, closing. Les opportunités deviennent des contrats.
Comment on recrute
Un rôle, un expert
On ne recrute pas des couteaux suisses. Un ads manager fait des ads. Un copywriter écrit.
Des preuves, pas un CV
Portfolio, résultats chiffrés, références appelées. Puis une mission test rémunérée.
Le même cadre pour tous
Brief, délais, outils, qualité : chaque expert travaille dans le système La Pieuvre, pas dans le sien.

Prêt à lancer
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Un appel de 15 minutes pour comprendre votre situation. On vous dit ce qu'on ferait, et dans quel ordre. Sans engagement.
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